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        人力資源
        人力資源
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        用人理念:尊重員工?唯能是用

        招聘職位:

        一.行政主管

        主要工作職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)編制并組織執(zhí)行行政管理的相關(guān)的流程、制度、管理規(guī)范及年度工作計(jì)劃;
        2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、辦公網(wǎng)絡(luò)、后勤保障、門衛(wèi)安全、辦公資產(chǎn)及公司會(huì)議的管理工作;
        3、負(fù)責(zé)外聯(lián)及相關(guān)項(xiàng)目、榮譽(yù)的申報(bào)工作及公司對(duì)外宣傳、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作;
        4、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的編制與預(yù)算執(zhí)行的管理工作;
        5、負(fù)責(zé)組織與籌劃公司重大會(huì)議或重大活動(dòng);
        6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。
        基本要求:
        1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
        2、五年以上大、中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉行政管理工作的相關(guān)流程;
        4、嫻熟的對(duì)外關(guān)系處理與項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷,熟悉政府機(jī)關(guān)事務(wù)處理;
        5、有組織過大型會(huì)議或大型活動(dòng)經(jīng)歷著優(yōu)先;
        6、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)、處事具有原則性但不失靈活。

        二.銷售經(jīng)理

        主要職責(zé):
        1.依據(jù)銷售任務(wù),制訂銷售計(jì)劃及新客戶開發(fā)計(jì)劃;
        2.收集客戶信息,挖掘潛在客戶;
        3.代表企業(yè)與客戶洽談業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售任務(wù);
        4.跟催銷售貨款;
        5.拜訪與回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。

        任職要求:
        1.高中及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;
        2.從事過人防產(chǎn)品、建筑與建材產(chǎn)品銷售經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
        3.具備較強(qiáng)溝通能力、人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        其中兩名辦公地點(diǎn)在上海,兩名辦公地點(diǎn)在浙江諸暨,待遇面議,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。


        三.技術(shù)員

        職位描述:
        1、負(fù)責(zé)根據(jù)總圖繪制分圖;
        2、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)要求編制工藝技術(shù)文件及BOM清單;
        3、負(fù)責(zé)跟蹤工藝技術(shù)圖紙?jiān)谏a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題晚上工藝技術(shù);
        4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理與歸檔;
        5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。

        任職資格:
        1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
        2、能看懂圖紙并熟練運(yùn)用CAD制圖;
        3、具有良好的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心。


        四.財(cái)務(wù)人員

        職位描述:

        1.按照會(huì)計(jì)制度及上市企業(yè)賬務(wù)處理的要求,記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;
        2.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
        3.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
        4.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
        任職條件:
        1、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
        2、一年及以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        知識(shí)要求:
        1、具有企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí);
        2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)相關(guān)理論知識(shí)。
        技能要求:
        1、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
        2、具有優(yōu)秀的信息收集與處理能力;
        3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、分析判斷能力。
        職業(yè)素養(yǎng):
        1、作風(fēng)正派、忠于值守,全局觀念強(qiáng),一切以公司利益為重;
        2、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng),具有良好的紀(jì)律性、責(zé)任心。


        五.儲(chǔ)備干部:

        為發(fā)展和培育公司的人才梯隊(duì),長(zhǎng)年招收以下專業(yè)的大專畢業(yè)生:

        ? ? 1、工民建或土木系;2、機(jī)電一體化;3、機(jī)械類。

        有意者可來電咨詢或直接投遞簡(jiǎn)歷,聯(lián)系電話:021-57545303,郵箱:hr@shzxfh.com。

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